︱ホテルニューアワジグループでは、淡路島をはじめ、神戸、京都、香川などで15施設を運営していますが、代表としても活躍されていますね。私どもはいわゆるチェーンホテルとは一線を画していて、ファミリー向け、シニア向け、カジュアル、ラグジュアリーなど様々なニーズに応えられる宿泊施設づくりを目指しています。それがひいては島全体の宿泊施設が多彩で魅力的なものになると考えます。また、今後は、世界にも通用するさらにラグジュアリーな宿泊施設にも挑戦したいと思います。もう一つは、働く人々にとって良い会社、良い業界にしていきたい。さまざまなお客様に対応できるレベルの高い社員を養成していくためには、より働きやすい環境が重要です。収入もしっかり得られ休暇も取得できるなど、さまざまな取り組みが必要であり、その部分が評価されるような会社にしたいと考えます。世界に通用する人材を育てる過程において大切にしたいのは、一つ目は、若い社員が早いタイミングで責任ある立場に立てる仕組みづくり。二つ目は、女性が結婚、出産を経ても長く働けるためのサポートづくり、三つ目は、まだ経験の浅い若い社員が困ったときに重要なベテラン社員からのサポートやアドバイスです。また、体力やプライベートなどの問題で定年後に働くことが難しくなっても、それぞれに合わせた働き方ができることによって、長く働いていただけるような仕組みを作っていければと思います。そして外国人スタッフも重要であり、人材不足だけでなくフレンドリーさや語学力をみがくための大きな力になってもらいたいと考えます。45
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